
□陆华勇“想成为一名合格的村干部,首先要准确定位,弄清楚‘是什么、为什么、卸任留下什么’的问题,努力做到‘有岗必有责,守土必负责,履职必尽责’。”2月2日,江州区石景林街道新一届村(社区)“两委”干部......
□陆华勇
“想成为一名合格的村干部,首先要准确定位,弄清楚‘是什么、为什么、卸任留下什么’的问题,努力做到‘有岗必有责,守土必负责,履职必尽责’。”2月2日,江州区石景林街道新一届村(社区)“两委”干部培训班上,街道党工委书记谭春丽以她十几年的基层工作经验,语重心长地与大家交流如何才能做好一名村干部。
“谭书记讲的实在、入理,听着‘解渴’,真正为我们开展工作、处理关系提供了一把‘金钥匙’”。卜利村村党总支部书记、村委会主任农寿青说。
在崇左市,江州区率先完成了村(社区)“两委”选举,11个乡镇(街道)118个村(社区)100%实现党支部书记、村(居)委会主任“一肩挑”。
“上岗先上课,铺路新航程。”江州区委组织部部长黄剑平说,近日来,为提升新班子履职能力,江州区密集进行集中学习,帮助新当选的村干部摆正位置迅速融入角色,尽快开创工作新局面。
重廉政:集中测试提意识
“村干部的一举一动,直接影响着农村各项改革发展措施的落实。”在那隆镇,镇纪委书记覃嵩对当前村干部违纪违法案件的总体情况、违纪违法产生的原因、防止村干部违纪违法的对策建议及农村基层干部违纪违法典型案例进行了重点讲解,“要牢固树立党规党纪意识,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,做到讲规矩、守纪律,知敬畏、存戒惧,我们的工作才不会出偏差,也会得到人民群众的认可。”
“以后每月账目在清结前都要再仔细梳理一遍,财务是核心工作,马虎不得。”仁里村党支部书记、村委会主任黄芳说。
“作为新人,我心里有点没底,通过培训,知道哪些能做,哪些不能做,接下来的工作,也有了方向。”在拿到《那隆镇新任村干部廉政测试合格证书》后,群黎村党支部书记、村委会主任李月勇说。
提业务:现场观摩拓视野
“哇,好快,一台机器一天起码顶得50个人工!”驮卢镇把培训现场搬到逐盎村新广园甘蔗种植专业合作社甘蔗机械化收割现场,甘蔗收割机展现的高效率赢来一片叫好声。
新广园合作社负责人、逐盎村党支部书记、村委会主任何进一介绍说,新广园合作社甘蔗种植面积2500多亩。合作社采取分区块管理的模式,每500亩安排一个管理员,实现种植、管理和收割全程机械化,有效节约了成本,提高了群众收入。
与此同时,合作社向上级部门申请资金扶持,用于集体经济发展项目——购买3台甘蔗收割机,由合作社管理,收割获得的收益归逐盎村集体所有,“现在,全村每年集体经济收入超过20万元,成为江州区‘第一村。’”何进一说。
“回去后,要学习逐盎村的经验,在甘蔗产业上作文章,努力提高村集体和村民收入。”驮柏村党支部书记、村委会主任吴品志说。
讲担当:跨村交流取经验
百年榕树、石头小屋、知情驿站、山水园林、石子栈道……江州镇渠座村党总支书记、村委会主任黄贵杰率村“两委”一班人来到该镇保安村学习,保安村优美的环境让他们深深震撼,“仿佛来到了城市公园!”
曾经的保安村是一个自治区级贫困村,短短几年时间,保安村如凤凰涅槃,从一个落后的贫困村蝶变为远近闻名的小康村和全国乡村治理示范村。
“我们也想绿化美化村子,造些景观小品,可是没有钱怎么办?”“群众你们是怎么组织发动起来的?”“有什么好的群众治理方法?”
感受着保安村的发展,渠座村干部积极讨取“真经”。
反观青渠座村,该村干部清醒地认识到了差距,也增强了发展的信心:“我们缩小与保安村差距的办法只有一个,就是更进一步加快发展!回去以后,我们每一名村干部都要寻找差距,提高认识,想办法让本村经济发展起来,让村子美起来。”